地域の未来を、
技術と人で支える。
大坪石材は、砕石製造・再生資材・太陽光発電などを通じて、佐賀のインフラと環境を支える企業です。
私たちが求めているのは、仲間とともに「つくる」ことに熱中できる人。
社会に必要とされる仕事を、誇りを持って取り組める方をお待ちしています。
応募の流れ
エントリー
フォームより必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、選考を実施いたします。
面接
対面での面接を行います。
役員および責任者を予定しております。
内定
選考結果をご連絡のうえ、内定のご案内をいたします。
仕事と人
一人ではできない仕事を、仲間とともに。
大坪石材では、現場での連携やチームワークを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。
それぞれの職種に込められた想いや、働く人のリアルな声を通して、当社の仕事の魅力をお伝えします。
※このページは現在準備中です。
採用担当からのメッセージ
大坪石材の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、砕石製造・再生資材・太陽光発電などを通じて、地域のインフラと環境を支える仕事をしています。
その中で何より大切にしているのは「人」。
現場で汗を流す人、技術を磨く人、仲間とともに挑戦する人――それぞれが自分の役割に誇りを持ち、支え合いながら働いています。私たちが求めているのは、「みんなでつくりあげたい」という気持ちを持った方。
大切なのは、仕事に向き合う姿勢と、仲間とともに成長したいという思いです。
地域に根ざした企業で、社会に必要とされる仕事に取り組みたい方。ぜひ、大坪石材で新しい一歩を踏み出してください。
よくある質問
拠点情報
福利厚生
大坪石材では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
家族手当や通勤手当、賞与・昇給制度などの基本的な待遇はもちろん、退職金制度や正社員登用制度など、将来を見据えた支援も整えています。また、年間休日125日・週休二日制を採用し、プライベートとの両立も可能。育児休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方を支援しています。
社員が安心して働けるよう、各種保険の完備やマイカー通勤の許可、受動喫煙対策など、職場環境の整備にも取り組んでいます。大坪石材は、地域に根ざした企業として、社員の生活と成長をしっかり支える制度をこれからも充実させていきます。
手当・待遇制度
家族手当
通勤手当
（実費支給）
昇給制度
賞与制度
（年2回）
退職金制度
（勤続年数5年以上）
正社員登用制度
各種保険完備
受動喫煙対策
（屋内禁煙/屋外指定喫煙場所有）
佐賀県の
がばい健康企業宣言
休日・休暇制度
年間休日数125日
（会社カレンダーに準拠）
有給制度
（入社3ヶ月で5日、6ヶ月で計10日付与）
育児休業
取得実績あり